China 카지노 꽁 머니 Silk Road는 성과 개혁을 심화시키고 모멘텀을 구축하고 기업을 고품질 개발로 권한을 부여합니다

게시 날짜 : 2025-01-23
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. China 카지노 꽁 머니 Silk Road는 시장에 더 적응할 수있는 운영 체제와 메커니즘을 계속 개선하고 조직 성과 및 인사 성과에 대한 제도적 개혁을 심화시키고 기업의 활력과 동기를 자극합니다.먼저, 기업이 품질과 효율성을 향상시킬 수 있도록 평가의 "배턴"의 역할을 완전히 플레이하십시오."One Enterprise, One Policy"의 정확한 평가를 촉진하고 기능적 위치 및 비즈니스 특성을 기반으로 안정된 개발, 인큐베이션 및 재배 유형을 가진 고유 한 정책을 가지고 있으며, 일반적인 수익성 지표에 대한 일반적인 정량적 지표 및 개별적 인 지표에 대한 공통적 인 지표에 대한 일반적인 차이점을 조정합니다. Enterprises, Sub-Enterprises를 안내하여 자신의 강점을 보여주고 다른 트랙에서 최고의 학생이되기 위해 노력합니다. 새로운 산업의 재배를 촉진하는 측면에서, 우리는 새로운 수익의 비율에 대한 평가 지표를 설정하고, 자회사가 비즈니스 구조의 최적화를 가속화하고 2024 년 일정보다 8% 앞서 예산 목표를 달성하기위한 가이드 지표를 설정할 것입니다.두 번째는 본사 및 부서의 평가 시스템을 최적화하고 가치를 창출하는 능력을 향상시키는 것입니다."작업 대상 책임 편지 + 연간 성과 보고서 + 부서별 협업 서비스"를 통합하는 부서 평가 시스템 구축을 위해 본사의 직무 및 서비스 인식을 수행 할 수있는 능력을 지속적으로 개선합니다. 작업 대상 책임서는 "정량적 및 효과"의 이중 표준에 중점을 둡니다.세 번째는 시장 지향적 운영 메커니즘을 개선하고 모든 직원의 일을하고 사업을 시작하는 데 활력을 자극하는 것입니다."리더십 직원 관리 조치"및 "직원 성과 평가 관리 조치"를 개정하고, 성과 평가의 레벨 부서 및 필수 비율 분포를 구현하고 평가 결과를 엄격하게 적용합니다. 급여 분포 메커니즘의 개혁을 심화시키고, 성과 임금 격차를 더욱 넓히고, "평등과 큰 냄비 쌀"의 문제를 피하십시오.

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