12 월 24 일부터 25 일까지, 중국 건설 그룹은 새로운 개발 개념을 이행하는 특별 포럼, 2021 년 강화 개혁의 4 번째 카지노 꽁 머니 및 베이징 개혁을위한 3 년간의 홍보 카지노 꽁 머니를 개최했으며, 중국의 19 차 국카지노 꽁 머니원의 19 차 국가의 의카지노 꽁 머니 정신을 이행하고 중국의 중국인의 중국인의 19 차 국가의 의카지노 꽁 머니 정신을 이행했다. 중앙 기업 책임자 카지노 꽁 머니에 따라, 새로운 트랙을 제시하고, 새로운 기회를 찾고, 혁신적인 비즈니스 플랫폼을 구축하고, 혁신적인 상황을 해석하기위한 전문가들을 해석하기 위해 혁신적인 생태를 강력하게 배양하는 데 중점을 둔 국유 기업 개혁의 3 년 행동 과제를 시행했습니다. OTE 디지털 혁신, 실용적인 것들에 대해 이야기하며 내년과 미래에 그룹의 업무 우선 순위와 개발 아이디어를 신중하게 계획하십시오.

Zheng Xuexuan은 당 그룹의 장관이자 카지노 꽁 머니 부의장 및 Zhang Zhaoxiang 이사, Xu Wenrong, Zhao Zhao, Zhao Xiaojang, Zhao, ZHOUN, ZHOUN, ZHOUN, ZHOUNIA, Sun Chengming, Li Ping 및 공동 주식 회사 리더 인 Xue Keqing, Shi Zhiping 및 Zhang Yi가 카지노 꽁 머니에 참석했습니다.

전문 강의 세션에서 Huawei의 수석 부사장 겸 Digital Transformation의 최고 전략 책임자, Che Haiping, China Urban Science Association의 Green Constructe Committee 및 전 중국 건축 과학의 전 부사장, Ma Guangyuan 부사장, Ma Guangyuan 부국장, 중앙 국립위원카지노 꽁 머니 부국장, 중앙 국립위원카지노 꽁 머니 부사장, " 공급 업그레이드 및 생태학 "디지털 경제 가속화", ""이중 탄소 "국가 정책을 구현하기위한 구현 경로"및 "침투주기의 미스트 - 현재 거시 경제 추세의 분석 및 반응", 현재 상황 및 정책을 깊이 분석하고, 이론을 실천 및 그룹의 차세대 변화와 개발에 대한 지침과 영감을 제공합니다.

교환 및 토론 세션에서 회사의 리더 및 독립 이사는 카지노 꽁 머니 주제를 논의하고 실제 작업과 결합했습니다. 본사의 관련 부서는 14 번째 5 년 계획 기간 동안 그룹의 고품질 개발을 촉진하고 국가 "이중 탄소"목표를 구현하며 산업화, 지능, 디지털화 및 녹색 변형을 촉진하는 것에 대한 보고서를보고하고 교환했습니다.

. 새로운 카지노 꽁 머니 개념은 Xi Jinping 동지와의 주요 이론적 혁신이며, 새로운 역사적 조건 하에서 카지노 꽁 머니을 촉진하기위한 과학적 가이드는 미래의 전반적인 카지노 꽁 머니에 대한 독특한 주제입니다. 우리는 "이중 탄소"전략의 구현을 취하고 디지털 혁신을 3 년제 행동 계획의 중요한 부분으로 홍보해야합니다. 그룹이 새로운 카지노 꽁 머니 개념을 완전하고 정확하게 구현하고, 새로운 카지노 꽁 머니 패턴을 구축하고, 고품질 카지노 꽁 머니을 촉진하며, 3 년 행동 계획을 완전히 구현하며, 적극적으로 계획, 적극적으로 계획하고, 측정을 공식화하며, 우리의 노력을 촉진하고 5 가지 목표를 세우는 데 집중하고, 전략적, 그리고 전략적으로, 촉진하는 데있어 우리의 노력을 촉진합니다.

. 카지노 꽁 머니는 국영 기업 개혁을위한 3 년 행동 계획의 다양한 작업 과제를 지속적으로 가속화하고, 개혁 과제를 심화시키고, 확립 된 목표를 완료 할 필요가 있다고 강조했다. 우리는 안정성의 원리를 준수하고 안정성을 유지하면서 진보를 추구해야하며, 고품질 개발을 촉진하지 않아야합니다.

. 카지노 꽁 머니 탄소 배출량의 실제 상황을 알아 내고, 국가 탄소 배출 지수 시스템의 공식화 및 건설 분야에서 측정 표준에 실제로 참여하기 위해 노력하고, 국가 표준을 기반으로 계산을 수행하고, 적시에 탄소 감소 시간이 적시에 출시되며, "한 가지 크기의"방식으로 탄소 감소 작업을 강제적으로 피하십시오.

. 디지털 혁신의 전반적인 전략을 더욱 명확히하고, 디지털 경제의 의미를 정확하게 이해하고, 디지털 혁신을 사용하여 만능 변화를 이끌고, "136 프로젝트"를 심층적으로 구현하고, 카지노 꽁 머니 정보 관리 재단을 통합하며, 디지털 혁신을위한 실용적이고 효과적인 전략적 경로를 공식화해야합니다.

.이 카지노 꽁 머니는 그룹의 "이중 탄소"작업에서 좋은 일을하고 디지털 혁신을 촉진하기 위해, 우리는 이데올로기 적 이해를 더욱 향상시키고, 긴급 성, 장기적, 장기적, 어려움을 과학적으로 계획하고, 전략적 결정을 유지하고, 효과적으로 일해야한다는 것을 강조했다. 그룹과 자회사의 IASM은 그룹의 전반적인 전략을 공식화하고 구현하는 데 좋은 일을해야하며, 각 자회사는 자체 장점과 함께 하위 필드에 대한 연구를 수행해야합니다. 기술은 항상 최첨단 기술을 따라 잡고, 원래 혁신의 주요 방향을 찾고, 신흥 비즈니스의 개발을 더 잘 지원합니다. 녹색과 저탄소 및 디지털화의 조정되고 통합 된 개발을 촉진하고, 통합 된 홍보를위한 조정 된 메커니즘을 확립하고, 새로운 통합 개발의 모델을 만들어 내야하며, 내부 경작과 외부의 자원을 조정하는 것이 아니라 강력한 자원을 제공하는 것이 필요하다 전략적 과학자들을 재배하고, 기업 전략 과학자들을 적극적으로 발견하고 대담하게 소개하고, 많은 업계 리더를 육성하고, 강력한 조직 리더십 시스템을 구축하고, 관리 사고를 변화시키고, 작업 방법을 개선하며, 다양한 업무의 구현을 촉진하고, 기본적으로 정복해야합니다. 그들의 짐을 내려 놓고, 기업가들이 가볍게 앞으로 나아가고, 기업이 새로운 비즈니스와 새로운 분야에서 대담하게 탐구하고 성공을 거두도록 촉진합니다.

관련 부서의 주요 지도자와 본사의 일부 자회사가 카지노 꽁 머니에 참석했습니다. (본사 기업 문화 부서, 그룹 사무실, 기업 계획 및 관리 부서에서 기여)